پویانفر ابقا شد/مراسم تودیع و معارفه هیات مدیره سابق و جدید امروز برگزار می‌شود

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک،  این مراسم با حضور اسدا… امیراصلانی، عسگری مارانی ، نمایندگان بانک مرکزی در شرکت ملی انفورماتیک و همچنین محمد رضا عسکری مدیرعامل شرکت ملی برگزار می شود.
اعضای سابق هیات مدیره شرکت عبارتند از نصرا… مقدم چرکری رئیس هیات مدیره، محمد پویانفرنایب رئیس هیات مدیره سابق همچنین زهرا میرحسینی، مهران شریفی و برات قنبری نیز از اعضای هیات مدیره شرکت خدمات بودند که امروز تودیع خواهند شد.

همچنین سعدی ، بیژن وثوقی وحدت ، گیو منش، فرشید یعسوبی و مرضیه پنبه ئیان به عنوان اعضای هیات مدیره جدید شرکت معارفه خواهند شد.

پویانفر ابقا شد

در همین حال  هیات مدیره جدید اگر چه در اولین جلسه خود در چهارم مرداد ماه محسن قادری را به عنوان مدیرعامل جدید انتخاب کرد اما این انتخاب به مذاق محمود بهمنی خوش نیامد و دستور داد تا قادری برکنار و پویانفر همچنان در سمت خود باقی بماند. در همین حال پویانفر نیز حاضر به ترک دفتر خود نشد.
در نتیجه هیات مدیره در 13 مرداد مجدد ا تشکیل جلسه داد و رای به ابقای مدیرعاملی پویانفر داد.

 
بر این اساس اکنون پویانفر عضو هیات رئیسه نیست و قاعدتا باید از قدرت کمتری برخوردار باشد اما این قاعده برای وی صدق نمی کند چرا که با توجه به حمایت همه جانبه ای که از بهمنی دریافت کرد در واقع هیات مدیره خود را بهمنی می بیند نه پنج نفری که اکنودن در راس هرم شرکت قرار دارند.

شنیده ها حاکی است اعضای هیات مدیره حاضر به استعفا نشده اند چراکه تصور می کنند در کوتاه مدت  حدود 2 تا 3 ماه شرایط را به نفع خود تغییر دهند و چنانچه پویانفر نتوانست خود رابا هیات مدیره هماهنگ  کند وی را برکنار کنند.

البته هیات رئیسه بیش از اینکه به جابجایی افراد توجه کند در اندیشه اصلاح ساختار است و معتقد است با این کار افراد در جای مناسب قرار خواهند گرفت. البته اغلب کارشناسان  چندان به تحقق اهداف هیات مدیره در تغییر وضعیت موجود امیدوار نیستند.

عضو هیات مدیره سابق: رفتار بانک مرکزی مناسب نبود

برات قنبری در گفتگو با بانکداری الکترونیک رفتار رئیس کل بانک مرکزی در نقض رای هیات مدیره را نامناسب ارزیابی و اضافه کرد: خوب بود بانک مرکزی با شرکت های زیر مجموعه خود هماهنگ تر باشد تا از بروز چنین اتفاقات ناخوشایندی جلوگیری شود.

وی پیامدهای چنین رفتاری را سوزاندن نیروهای مناسب ذکرکرد واظهار داشت: برکناری مهرانی در آستانه برگزاری مجامع نیز اقدام مناسبی نبود چرا که وی به  عنوان  رئیس مجمع می توانست زمینه ساز هماهنگی بهتری بین بانک مرکزی و شرکت های زیر مجموعه باشد.

وی در پاسخ به این مسئله که شما برکناری مهرانی در آستانه برگزاری مجامع را معنادار نمی دانید ضمن تایید این مسئله گفت:چنانچه جابجایی افراد در زمان مناسب صورت گیرد تبعا ما شاهد بروز اتفاقات ناگواری همانند برکناری قادری از مدیرعاملی نخواهیم بود.

وی در خصوص اصلاح ساختار شرکت با بیان اینکه اساس تغییرات باید بر مبنای تفکیک وظایف حاکمیتی و تصدی گری باشد، گفت: در هیات مدیره سابق نیز این بحث مطرح بوده است.

عضو هیات مدیره جدید:در حال تدوین برنامه ها هستیم

مهندس گیو منش رئیس هیات مدیره جدید شرکت خدمات انفورماتیک در گفتگو با «بانداری الکترونیک» با اشاره به اینکه در حال تدوین برنامه های آینده شرکت هستیم گفت: برای اصلاح ساختار در شرکت نیازمند ایجاد آرامش هستیم تا بدینوسیله افرادی که مخالف تغییر هستند کمتر فرصت تخریب فضا را پیدا کنند.

بنابراین گزارش وی در ابتدای تاسیس شرکت و زمان مدیریت دکتر الهی عضو هیات مدیره بود و نیم درصد سهام شرکت خدمات را نیز در اختیار دارد و بعدا حدود 6 سال نیز مدیرعامل شرکت خدمات بوده است.

وی همچنین با بیان اینکه هم اکنون همکاری خوبی بین هیات مدیره  مدیرعامل برقرار است گفت: آقای پویانفر قول داده اند تا همه صورت جلسه ها را اجرا کنند.

بهمنی امروز پاسخ می‌دهد

امروز ساعت 14 محمود بهمنی به مناسبت پنجاهمین سال تاسیس بانک مرکزی پیش روی خبرنگاران می‌نشیند تا درباره همه سوالات پولی خبرنگاران پاسخ دهد ازجمله درباره تغییر تحولات در شرکت خدمات و حواشی پر حرف و حدیث آن.
امروز احتمالا بهمنی اظهاراتش را اینگونه پایان می دهد  که با حفظ آرامش اجازه دهید تا ما کارمان را انجام دهیم.

اما این گفته بهمنی به معنی آرامش در پشت صحنه شرکت خدمات نیست. حتی اگر هیچ رسانه یا شخصی درباره شرکت خدمات حرفی به میان نیاورد. بنابراین اگر بهمنی یک دلسوز واقعی است باید کاری کند که سود هنگفتی که بدون زحمت به این شرکت سرازیر می شود قطع شود.

 برای این کار بانک مرکزی بابت خدمات شتاب کارمزد دریافت نکند همچنین برای خدمات ویست ها تنها به دریافت هزینه ها بسنده کند.در این صورت هیچ کس دیگرسراغی از شرکت نخواهد گرفت و در در ان زمان اصلاح ساختار به اسانی قابل انجام است.