بیل گیتس: هوش مصنوعی کمبود جهانی پزشک و معلم را رفع می‌کند

به گزارش پایگاه خبری بانکداری الکترونیک به نقل از آنا،مناطقی مانند هند و آفریقا با کمبود شدید کادر پزشکی مواجه‌اند و در آمریکا، انجمن کالج‌های پزشکی پیش‌بینی کرد تا سال ۲۰۳۶ کمبود ۸۶,۰۰۰ پزشک ایجاد شود.

استارتاپ‌هایی نظیر Suki، Zephyr AI و Tennr با جذب سرمایه‌های عظیم، فرآیندهایی مانند صدور صورت‌حساب، ثبت یادداشت‌های بیمار، افزایش دقت تشخیص و شناسایی بیماران برای درمان‌های نوین را خودکار می‌کنند. شرکت مشاوره مک‌کینزی برآورد کرد هوش مصنوعی مولد تا ۳۷۰ میلیارد دلار به بهره‌وری در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی و دارویی بیفزاید.

کمبود معلم نیز در آموزش چالش بزرگی است. در سال گذشته، ۸۶ درصد مدارس دولتی K-۱۲ آمریکا در استخدام معلم مشکل داشتند و نیمی از آن‌ها با کمبود نیرو فعالیت کردند. یک دبیرستان در لندن به‌صورت آزمایشی از ChatGPT برای کمک به دانش‌آموزان در آماده‌سازی امتحانات دروس اصلی بهره برد.

بیل گیتس فراتر از مشاغل فکری، به ماشین‌های مبتنی بر هوش مصنوعی مانند ربات‌های انسان‌نما که توسط شرکت‌هایی مانند انویدیا توسعه می‌یابند، اشاره کرد.

این ربات‌ها با توانایی گرفتن، جابه‌جایی و دستکاری اشیا شبیه انسان، قادر به انجام وظایف فیزیکی در کارخانه‌ها، سایت‌های ساخت‌وساز و هتل‌ها هستند. این پیشرفت‌ها ساختار مشاغل را دگرگون کرده و می‌تواند به هفته‌های کاری کوتاه‌تر و بازنشستگی زودهنگام منجر شود.

گيتس با اشاره به پیش‌بینی جان مینارد کینز در سال ۱۹۳۰ درباره کاهش هفته کاری به ۱۵ ساعت به دلیل پیشرفت فناوری، خاطرنشان کرد که با وجود افزایش چشمگیر بهره‌وری، این چشم‌انداز هنوز محقق نشده‌است.

وی افزود: من مجبور به کار نیستم، اما به خاطر لذت آن کار می‌کنم.

گیتس تأکید کرد که این تحولات ما را وادار می‌کند درباره نحوه استفاده از زمان خود بازاندیشی کنیم، به‌ویژه پس از ۷۰ سال زندگی در جهانی که همیشه با کمبود منابع مواجه بوده‌است.